Die Debatte über flexiblere Arbeitszeitmodelle nimmt Fahrt auf. Die Gewerkschaft IG BCE fordert jetzt die Arbeitgeber auf, eine kürzere Wochenarbeitszeit für Beschäftigte ab 60 anzubieten.
"Ab 60 Jahren sollen künftig auch eine Drei- oder eine Vier-Tage-Woche möglich sein", sagte IG BCE-Vorstand Peter Hausmann der "Rheinischen Post" . "Es geht darum, die Belastungen zu verringern, dann können die Beschäftigten auch länger in den Betrieben gehalten werden."
"Lohnausgleich, damit Arbeit attraktiv bleibt"
Die Tarifkommission der Gewerkschaft hat am Dienstag eine solche Forderung beraten, über die im Rahmen der Tarifrunde 2015 verhandelt werden soll. Die Beschäftigten sollen von der Rentenkasse eine Teilrente und vom Betrieb einen Lohnausgleich erhalten: "Wir wollen einen Lohnausgleich, damit Arbeit für die Beschäftigten attraktiv bleibt.
Hilfreich wäre es, wenn der Gesetzgeber eine Teilrente ab 60 möglich machen würde", so Hausmann. Er erinnerte an die frühere Altersteilzeit. "Bei der früheren Altersteilzeit gab es rund 90 Prozent vom letzten Netto. Das wurde von Beschäftigten gut akzeptiert."
"Ab 60 Jahren sollen künftig auch eine Drei- oder eine Vier-Tage-Woche möglich sein", sagte IG BCE-Vorstand Peter Hausmann der "Rheinischen Post" . "Es geht darum, die Belastungen zu verringern, dann können die Beschäftigten auch länger in den Betrieben gehalten werden."
"Lohnausgleich, damit Arbeit attraktiv bleibt"
Die Tarifkommission der Gewerkschaft hat am Dienstag eine solche Forderung beraten, über die im Rahmen der Tarifrunde 2015 verhandelt werden soll. Die Beschäftigten sollen von der Rentenkasse eine Teilrente und vom Betrieb einen Lohnausgleich erhalten: "Wir wollen einen Lohnausgleich, damit Arbeit für die Beschäftigten attraktiv bleibt.
Hilfreich wäre es, wenn der Gesetzgeber eine Teilrente ab 60 möglich machen würde", so Hausmann. Er erinnerte an die frühere Altersteilzeit. "Bei der früheren Altersteilzeit gab es rund 90 Prozent vom letzten Netto. Das wurde von Beschäftigten gut akzeptiert."
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